本次培训人力资源部就公司员工管理规定、假期管理规定及员工行为规范进行了宣讲；安技部就消防知识、火灾逃生、电气安全及应急救援等进行了系统性安全培训。
张总对总部战略、公司概况及板块运营等做了简要说明，同时对新员工提出四点期望：
01在“十四五”战略落地关键窗口期，要加强学习把握机会，与公司同成长共发展；
02要将在学校的青春热情状态延伸到工作中，保持初心持续钻研；
03要加强沟通，善于建立良好关系，尽快融入公司融入团队；
04要保持开放的心态，将个人特长融入公司发展中，在工作的实践中检验及提升个人能力。
培训结束后为新员工介绍各自的“师傅”，将师带徒、传帮带的良好传统延续。本次培训为新员工融入公司、学习锻炼、创新发展奠定了基础。
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